El contrato laboral se firma entre el cuidador y el empleador, en este caso el demandante del servicio de atención domiciliaria, en ningún caso existe relación laboral con Yeyehelp.
El contrato es Indefinido en el Régimen de Empleados de Hogar.
El empleador será el responsable de abonar el salario neto mensual del cuidador, así como el pago de vacaciones, indemnización y finiquito.
Yeyehelp no se hará responsable de ninguna irregularidad, incumplimiento o problema que pudieran surgir entre las partes firmantes durante la vigencia del contrato laboral gestionado por Yeyehelp. Esto incluye desacuerdos y cualquier figura delictiva contemplada en la legislación vigente que pueda estar penalizada en la relación laboral entre la familia y el cuidador.