Actualización 2024: ¿Cuánto cuesta contratar a un cuidador de personas mayores en 2024?
Conciliar la vida laboral con el cuidado de nuestros mayores se hace cada vez más difícil, por eso muchas familias recurren a profesionales o empresas de atención domiciliaria.
Llevamos más de dos años de experiencia en el cuidado de ancianos y personas mayores, por eso queremos contarte nuestro secreto para elegir una la cuidadora / cuidador ideal para que sea una historia de éxito.
1.Define las tareas que debe desempeñar
Antes de ponerte en contacto con una empresa o que realices tú misma la búsqueda de personal, debes conocer a exactitud las necesidades de la persona que requiere la atención domiciliaria. No te dejes ningún detalle y piensa con empatía; si es una persona pudorosa, seria, clásica, etc.
Luego define cada una de las actividades; ordenar el hogar, preparación de comida, paseos, la compra, etc. Pero siempre consultando con la persona que será cuidada.
2.La frecuencia (Horario)
Es muy importante que calcules las horas que precisa de cuidado sobre todo, para maximizar los recursos.. Suelen ser muy críticas las primeras horas de la mañana; para levantar al usuario, realizar el aseo , preparar el desayuno, ordenar las áreas que necesita la persona cuidada.
En conclusión todo dependerá de su grado de movilidad y si tiene alguna enfermedad.
3. El currículum es transversal
Recuerda que el currículo es una guía importante pero no lo es todo, debes tomar en cuenta otras características para que tengas una buena experiencia y no tengas que estar buscando mucho tiempo.
Titulaciones necesarias para trabajar como cuidadores a domicilio:
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- Auxiliares de Enfermería
- Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia
- Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales
- Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio
Experiencia previa
Es muy importante que la persona que cuidará de tus padres tenga experiencia previa cuidando personas mayores, mejor si tiene experiencia en alguna enfermedad que tenga tu familiar: Alzheimer, demencia, parkinson,etc.
Vocación Social:
Que le guste trabajar con personas mayores, por lo general una persona con vocación siempre ha trabajado con personas mayores o ha realizado voluntariado o alguna actividad relacionadas al envejecimiento.
Lo que no puedes Preguntar en una entrevista:
Recuerda que no puedes preguntar ideología política, sexo, religión , estado de salud.
4. Cuidadores de proximidad
Una cuidadora de personas mayores que tenga el trabajo cerca de casa es una historia de éxito, es que a nadie nos gusta tener que desplazarnos más de media hora para ir a nuestro trabajo. Elige siempre pensando en la facilidad de la cuidadora para desplazarse, siempre usando la empatía.
5. Periodo de prueba y adaptación
Una vez tengas el perfil idóneo para desempeñar de cuidadora, te recomendamos que esté plasmado en el contrato el periodo de prueba o un contrato temporal. Puesto que estamos hablando de relaciones humanas y tanto en ambas partes debe hacer un periodo de habituación.
6. ¿Cuánto cuesta contratar una cuidadora de personas mayores?
El salario de una cuidadora de ancianos jornada completa (40 horas semanales) es 1050€ en 12 pagas (prorrateadas) más 263,55€ que se paga a la Seguridad Social.
El Salario de una cuidadora externa fines de semana de jornada de 8 horas diarias (16 horas semanales) es de 420€ en 12 pagas y 118.97€ de Seguridad Social. El coste por hora según la ley son 7,04€/hora, pero no pretendas que por una hora a la semana alguien cuide por ese precio, deberás mejorar la oferta.
Te recomendamos que leas nuestro post anterior sobre la contratación de cuidadoras de ancianos y cuánto cuesta contratar. También si quieres saber más sobre la tabla salarial de las cuidadoras puedes visitar la web de la Seguridad Social en la sección de empleados del hogar.
Si necesitas cuidadores con experiencia y de confianza lo puedes dejar en nuestras manos, nosotros nos encargamos de todo, visita nuestra web y pide un presupuesto gratuito.
